Partenaire d'affaire ressources humaines

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) partenaire d’affaire ressources humaines pour rejoindre nos rangs!

Sommaire du poste

Le(La) partenaire d’affaire – ressources humaines agit à titre de conseiller(ère) auprès des leaders d’affaires. Il ou elle joue un rôle clé dans l’alignement de la stratégie d’affaires et humaine, tout en contribuant activement à l’évolution des pratiques RH, à la gestion du changement et à l’optimisation des processus et des systèmes RH.

Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) RH chevronné(e), capable d’évoluer dans un environnement complexe et en transformation, et reconnu(e) pour sa capacité à influencer, structurer et livrer des solutions RH à forte valeur ajoutée, appuyées par les données et les outils technologiques

Votre contribution entant que partenaire d’affaire – ressources humaines      

• Agir comme partenaire RH pour des unités d’affaires désignées et accompagner les leaders dans les décisions liées aux talents, à la structure organisationnelle et à la performance.
• Jouer un rôle de coach opérationnel et de partenaire auprès des gestionnaires, incluant l’accompagnement dans des contextes complexes ou sensibles.
• Soutenir et piloter des initiatives de gestion du changement, incluant des transformations organisationnelles et l’optimisation des processus.
• Contribuer à des projets RH structurants, notamment en lien avec les programmes RH, les processus, les outils et les systèmes (HRIS).
• Exploiter les données RH et indicateurs afin d’éclairer la prise de décision et favoriser l’amélioration continue.

Voici ce qui est nécessaire pour réussir :

• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.

• 7 ans d’expérience pertinente et progressive en ressources humaines dans un rôle similaire

• Aisance dans des environnements en transformation, caractérisés par des priorités multiples et un degré d’ambiguïté élevé.
• Approche structurée, orientée résultats et amélioration continue, appuyée par l’utilisation des données RH et d’indicateurs de performance.
• Excellentes habiletés de communication écrite et orale français et en anglais. L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître !

Pourquoi vous joindre à nous?

Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que partenaire d’affaire – ressources humaines? Si oui, vous êtes au bon endroit.  Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée.  Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès.  Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ !

Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.

• Assurance santé, dentaire et vision compétitive
• Banque de congés annuels
• Rémunération compétitive et plan de primes annuelles
• Plans d'épargne retraite
• Réductions pour les employés et bien plus encore !

MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.