Spécialiste - Ingénierie en Service - Hydro-Mécanique

MHIRJ est la fusion de deux patrimoines importants : Mitsubishi Heavy Industries (MHI) et le programme CRJ Series. Nous fournissons des solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour l'industrie mondiale des avions régionaux. Nous recherchons un(e) Spécialiste en Hydro-Mécanique pour notre équipe d'Ingénierie en Service.

Sommaire du poste

• Vos responsabilités principales seront d’offrir du soutien et de résoudre les problèmes de service technique à court terme pour la série d’avions CRJ, des réparations permanentes ou temporaires afin d’assurer un retour en service rapide des avions AOG.

Votre contribution entant que Spécialiste en Hydro-Mécanique

• Préparer et émettre les documents de retour en service et les livrables d’ingénierie (REO, Instructions, SNIEO) liés aux réparations et modifications en service.
• Répondre aux questions techniques des FSRs et des exploitants, et participer aux conférences, revues techniques et rapports périodiques avec les opérateurs.
• Assurer le suivi, l’analyse et l’amélioration des systèmes d’avion en service (commande de vol, hydraulique, train d’atterrissage), incluant la définition et la mise en œuvre de modifications.
• Coordonner les activités techniques entre les fournisseurs, les équipes internes et les opérateurs afin de résoudre efficacement les problèmes en exploitation.
• Mener des investigations techniques, analyser les données en service et proposer des solutions robustes dans un environnement multidisciplinaire.
• Valider les performances des systèmes par analyses, revues techniques, essais sur banc et essais en service, et préparer ou réviser la documentation de qualification et de conformité.
• Collaborer avec les équipes RM&S, simulation, soutien client, opérations et MRT, incluant un soutien occasionnel sur site pour l’incorporation de réparations et le diagnostic d’anomalies.

 Voici ce qui est nécessaire pour réussir :

• Vous avez un diplôme universitaire en génie mécanique ou aérospatial. Il est préférable d’avoir une spécialisation connexe au domaine hydro-mécanique.
• Vous avez une expérience dans la maintenance ou le soutien technique aux systèmes hydro-mécaniques, une expérience technique avec la série d’avions CRJ ou Challenger seraient un atout. Une expérience en lignes aériennes serait aussi un atout.
• Vous connaissez Windows et les logiciels Office.
• Vous devez avoir de bonnes aptitudes pour faire des présentations et pour communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous devez avoir de bonnes aptitudes d’investigation technique.
• Vous êtes autonome, enthousiaste, très organisé, orienté client, disposé à voyager et être sur appel.

• L'anglais est requis pour le poste car la personne sélectionnée devra régulièrement communiquer avec des collègues, clients ou partenaires situés à l'extérieur du Québec.

Si votre expérience correspond aux qualifications requises pour ce poste, nous vous encourageons à poser votre candidature - nous aimerions vous connaître !

Pourquoi vous joindre à nous?

Vous êtes passionné(e) par l'aviation ? Vous êtes impatient(e) d'avoir un impact significatif sur les clients? Aspirez-vous à une carrière épanouissante en tant que Spécialiste en Hydro-Mécanique? Si oui, vous êtes au bon endroit.  Chez MHIRJ, nous reconnaissons et apprécions votre contribution à notre équipe unifiée.  Nous vivons selon nos valeurs et incarnons nos comportements qui sont les moteurs de notre succès.  Prenez votre envol avec une équipe qui partage votre passion et vous soutient dans votre parcours. Envolons-nous ensemble à MHIRJ !

Nous offrons des avantages complets pour vous et votre famille, ainsi que de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.

• Assurance santé, dentaire et vision compétitive
• Banque de congés annuels
• Rémunération compétitive et plan de primes annuelles
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• Réductions pour les employés et bien plus encore !

MHIRJ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

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